RH & Capital Humain

Le facteur humain au centre de la performance

Approche globale des problématiques de développement du capital humain, de motivation et
mobilisation des équipes et des individus

Thèmes abordés : compétences managériales et conduite du changement, valorisation de la diversité,
intégration des cultures, gestion du temps, du stress, accompagnement des dirigeants et hauts potentiels

Techniques : outils de connaissance de soi (MBTI, 360°…), coaching, mentoring, création et
supervision d’ateliers, valorisation des réussites de groupe, ateliers d’échange et de partage

Programmes sur mesure autour de modules de diagnostic, accompagnement, formation et
stratégies de communication interne

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